Zaposlovanje državljanov BIH v Sloveniji je od 1. 3. 2013 mogoče le na podlagi sporazuma, ki celovito ureja pogoje in postopke zaposlovanja. V letu 2020 je podpisan bilateralni sporazum tudi s Srbijo.

Za zaposlitev državljanov Srbije in BiH na podlagi Bilateralnega sporazuma o zaposlovanju državljanov Srbije in Bosne in Hercegovine v Sloveniji so še naprej potrebna delovna dovoljenja. Izdajajo jih na Zavodu za zaposlovanje Republike Slovenije. Na osnovi izdanega delovnega dovoljenja, nato na osnovi vloge, Upravna enota izda enotno delovno dovoljenje za prebivanje in delo državljanu BIH ali Srbije.

Delovno dovoljenje se začne s postopkom izbire delavca migranta na pobudo delodajalca, ki na Zavodu RS za zaposlovanjeprijavi prosto delovno mesto na razširjenem obrazcu KPD. ZRSZ uvede predhodni postopek posredovanja delavce iz držav s katerimi ima podpisan sporazum.

Če so izpolnjeni vsi pogoji iz 1. in 2. točke predhodnega postopka, ZRSZ delodajalcu izda dovoljenje za nadaljevanje postopka zaposlitve tujca. Istočasno obvesti matični zavod za zaposlovanje v državi prebivanja tujca o potrebi slovenskega delodajalca in nameri zaposlitve tujca.

ZRSZ obvesti tudi vlagatelja KPD-ja, da je prošnjo za posredovanje kandidatov iz Srbije/BiH posredoval službi za zaposlovanje v Srbije/BiH, ki bo vlagatelju posredovala seznam kandidatov oz. podatke o kraju in času razgovorov s kandidati, v kolikor je delodajalec izrazil takšno željo.

V nasprotnem primeru, pa delodajalec lahko nadaljuje s postopkom pridobitve enotnega delovnega dovoljenja za prebivanje in delo.